印尼摩洛哇麗（MPM）1×250MW電廠項目位于印度尼西亞東南蘇拉威西肯達里市摩洛哇麗縣青山工業(yè)園，常年氣溫35℃，本季度高達37℃。自項目開工以來，項目團隊克服了當?shù)亻L期雨季、簽證辦理難等諸多不利因素，按照計劃工期于12月02日完成了汽機島混凝土澆筑。11月10日，我單位對汽機島大梁底開始模板鋪設，現(xiàn)場加班加點搶工期，僅用17天時間完成了鋼筋、模板、螺栓及套管的施工。11月27日，監(jiān)理、業(yè)主、總包及我公司共同對汽機基座預埋件、螺栓、套管定位標高、模板幾何尺寸及鋼筋進行了聯(lián)合檢查，現(xiàn)場全部達到圖紙及規(guī)范要求，比計劃工期提前3天滿足澆筑條件。12月2日下午5時，歷史48小時，混凝土澆筑順利完成。印尼摩洛哇麗項目這一重大工程節(jié)點的順利完工，為下階段工序的順利完成打下了堅實的基礎?？偘皹I(yè)主對我公司管理團隊敢打硬仗，能打硬仗的團隊作風給予了一致贊揚。
為慶祝新中國成立70周年，豐富員工業(yè)余文化生活，加強團隊建設，增強企業(yè)凝聚力，9月30日下午，公司2019年“禮贊七十載，健步贏未來”徒步活動在鳳湖公園舉行，公司機關及周邊項目員工共計80多人參加了此次活動?！ ∏锔邭馑炖蕷馇?，正是親近自然的大好時節(jié)。本次活動共分8個小組，從鳳湖公園南門出發(fā)，繞環(huán)湖跑道2圈，并***終折返至起點處，全程約10公里。一路上，大家呼吸著清新的空氣，三五成群、談笑風生、你追我趕，與大自然進行了一次親密接觸，充分享受著徒步健身的快樂?！ 榱嗽黾踊顒拥娜の缎?，徒步過程中還設置了愛國合照、***美笑臉合照、指壓板跳繩、旋轉(zhuǎn)布條、保險箱開鎖等小游戲，給活動增加了亮點，輕松的徒步活動，讓大家放松了身心，減緩了工作和生活壓力。 經(jīng)過兩個小時的你追我趕，參與活動的80多名成員全部堅持走完10公里，順利到達終點，充分展示了二建發(fā)展人團結協(xié)助、不畏艱難、不怕困苦的精神風貌，徒步活動取得了***成功?！ ∠蛑K點沖刺 我們是***棒的團隊 在祖國70周年華誕來臨之際，讓我們共同唱出贊美的歌，祝福我們的祖國繁榮昌盛，人民幸福。讓我們把這真摯的熱愛和深深的祝福，化成我們前行的動力，以更加飽滿的工作熱情出色的完成工作任務?！ 【C合辦公室供稿
8月30日-9月1日，我公司2019年度年中管理會暨建筑企業(yè)成本管理突破與提升專題培訓會在河南省林州市***召開。公司領導層、各部室部長、來自全國各地的項目經(jīng)理等50余人參加了本次會議?！ h上，各項目經(jīng)理圍繞公司項目承包模式改革，暢所欲言，充分發(fā)表了自己的觀點，經(jīng)過熱烈而和諧的研究討論，參會人員在“全力參與，充分利用自身優(yōu)勢資源和平臺，大力推進公司項目承包模式改革，實現(xiàn)員工與公司共贏”的基本觀點上達成了共識。面對復雜多變、危機與機遇共存的建筑市場環(huán)境，我們要從思想和行動上重視起來，不斷理清發(fā)展思路，把握發(fā)展形勢，突破瓶頸，全面推進公司項目承包模式的改革發(fā)展，為公司穩(wěn)步發(fā)展培養(yǎng)出新的轉(zhuǎn)型點和利潤增長點?！ h期間，公司特聘請中建政研集團專家委員會特聘專家，中電建建筑集團有限公司副總經(jīng)理、總經(jīng)濟師杜慧鵬老師，開展了為期一天半的《建筑企業(yè)成本管理突破與提升》專題培訓會，杜老師結合自己多年的施工管理經(jīng)驗，從建筑企業(yè)成本預測、控制、分析、考核管理體系打造，現(xiàn)場成本管理重難點，企業(yè)成本管理重難點等方面，通過大量的案例及數(shù)據(jù)進行了深入淺出的講解，給我們的管理提供了許多科學、嚴謹、高效的思路。在激烈的市場競爭中，我們只有正確認識成本控制的重要性，明確成本控制的內(nèi)容，才會積極付諸行動，尋找有效途徑，提高項目管理水平，減低成本支出，***終實現(xiàn)企業(yè)利潤***大化?！ 閷W習和弘揚紅旗渠精神，統(tǒng)一全員思想認識，培養(yǎng)員工艱苦奮斗、開拓進取、迎難而上的精神，會議期間組織參會人員參觀了紅旗渠紀念館和紅旗渠咽喉工程青年洞，通過歷史實物、大型雕塑、繪畫照片、模擬場景等，深入了解紅旗渠建造的全過程。黨委書記李春亮強調(diào)，每一名員工都要發(fā)揚紅旗渠“自力更生、艱苦奮斗、團結協(xié)作、無私奉獻”的精神，踏實工作，求真務實，在思想上受到教育，在工作上有新的提升，時刻用紅旗渠精神激勵自己，不怕挫折、不怕困難，全力推動公司各項工作又好又快的發(fā)展。 綜合辦供稿
新疆準東五彩灣北一電廠工程繼2019年06月24日21時18分2號機組試運順利完成后，08月28日11時58分1號機組也順利完成了試運，迎來了又一里程碑時刻?！ ≡诩厥遥瑯I(yè)主方項目總指揮韓路與設計單位、建設單位、施工單位、監(jiān)理單位、生產(chǎn)單位的相關人員共同見證這一重要時刻，在場的每個人臉上都露出了燦爛的笑容?！ I(yè)主方項目總指揮韓路表示：“1號運行期間各單位始終將安全、質(zhì)量放在首位，機組運行平穩(wěn)，各項性能指標優(yōu)良，這是各參建單位團結一心，拼搏進取的結果”。在講話中業(yè)主方對我公司給予了高度評價，尤其是在施工質(zhì)量方面，嚴格執(zhí)行行業(yè)標準，優(yōu)化施工工藝、確保了工程質(zhì)量。 我們的成績離不開公司領導多次深入現(xiàn)場的指導，我們會戒驕戒躁，再接再厲，力爭打造***的管理團隊，建設***的項目工程?！ ⌒陆宀蕿潮币浑姀S項目部供稿
8月16日，烏海蘇海圖220kV變電站工程項目經(jīng)理部收到了烏海電業(yè)局發(fā)來的感謝信，信中業(yè)主單位對我單位在蘇海圖220kV變電站工程建設中的大力配合及全體人員的共同努力給予了高度認可并表達了感謝。
7月31日，我公司與河南美麗鄉(xiāng)村投資管理有限公司戰(zhàn)略合作會議在開封蘭考***召開，美麗鄉(xiāng)村公司董事長陳鵬、副總經(jīng)理李好運、蘭考縣發(fā)改委副主任王志強、我公司董事長趙世福、總經(jīng)理李紅興參加了本次戰(zhàn)略會議?！ ‰p方經(jīng)過友好交談，將在開封市蘭考縣環(huán)?？萍籍a(chǎn)業(yè)園（合盛硅業(yè)603260）、廁所***和鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理、靜脈產(chǎn)業(yè)園二期、鄉(xiāng)村振興和文旅康養(yǎng)等項目建立長期、穩(wěn)固、友好的戰(zhàn)略合作關系。雙方將利用自身的核心競爭力，秉承優(yōu)勢互補，資源共享的原則，充分發(fā)揮美麗鄉(xiāng)村公司在投資建設、運營管理等方面的經(jīng)驗和我公司在施工組織、管理和咨詢等方面的優(yōu)勢，強強聯(lián)合，深度合作，共贏未來?！ 【C合辦供稿
近日，我公司華潤仙桃電廠項目部榮獲華潤電力（仙桃）有限公司2019年上半年“EHS（環(huán)境、健康、安全）工作先進單位”榮譽，我單位王安玲同志榮獲華潤電力（仙桃）有限公司2019年上半年“EHS（環(huán)境、健康、安全）工作先進個人”榮譽。 在上半年的施工中，項目部管理團隊齊抓共管、迎難而上，精心策劃，嚴格按照公司《安全文明標準化圖冊》的要求及業(yè)主和監(jiān)理的標準，安全文明施工管理取得顯著成績，建設單位及監(jiān)理單位對我項目部上半年的安全管理、文明生產(chǎn)等工作給予了充分肯定。 環(huán)境、健康、安全工作先進單位 環(huán)境、健康、安全工作先進個人 華潤電力仙桃電廠項目部供稿
7月19日下午，伴隨著公司2019年監(jiān)審工作末次會議的順利召開，標志著為期4天的2019年質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系監(jiān)審工作成功結束。本次審核依據(jù)GB/T9000-2016《質(zhì)量管理體系 要求》、GB/T50430-2017《工程建設施工企業(yè)質(zhì)量管理規(guī)范》、GB/T24001-2016《環(huán)境管理體要求及使用指南》、GB/T28001-2011《職業(yè)健康安全管理體系 要求》標準要求，對我公司的三體系認證證書有效性進行了全面審核，方圓認證河南公司審核專家、公司董事長趙世福、副總經(jīng)理李玉萍、各部門負責人參加了***會議。外審期間，專家組本著“公正、客觀、科學”的工作作風，通過現(xiàn)場查閱資料、抽檢相關文件資料記錄、現(xiàn)場觀察、交流等形式，對公司領導層、各職能部門、新泰熱電異址搬遷工程項目部進行了全面、細致、嚴肅、認真的審核。審核組專家對照體系標準及公司的管理手冊、程序文件，對涉及各部門工作的條款進行了一一審核。在整個外審過程中，各部門積極配合、認真組織，向?qū)徍藢＜姨峁┝讼嚓P資料與工作記錄，保證了審核工作的有序開展。新泰熱電異址搬遷工程項目部檢查溝通會 新泰熱電異址搬遷工程項目部現(xiàn)場檢查次會議上，專家組對本次審核情況進行了通報：認為我公司管理體系運行有效，三體系認證證書繼續(xù)保持。同時，專家也對公司審核過程中存在的問題提出了中肯的意見及建議，并對下一步轉(zhuǎn)版、再認證工作進行了初步規(guī)劃。公司副總經(jīng)理、管理者代表李玉萍代表公司對審核組專家的辛勤工作表示感謝。她要求各部門、各項目經(jīng)理部要本著發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、持續(xù)改進管理體系的態(tài)度，對審核專家們提出的改進意見要認真分析原因，舉一反三實施整改，將審核中學習的先進的管理思路和方法應用到實際工作中。此次三體系再認證審核，不僅促進了公司管理水平的提升，也對公司制度化、精細化管理提出了更高的要求，為公司今后持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展奠定了良好的基礎。
2019年7月12日， 由中國建筑業(yè)協(xié)會舉行的全國工程建設質(zhì)量管理小組活動成果交流會在銀川順利召開，我公司精益求精小組提供的課題為《變電站電纜溝電纜支架上預埋件的研制》QC成果參加了此次會議，并取得了二類成果的好成績。通過QC活動的開展，鍛煉了隊伍、提高了員工素質(zhì)，更重要的是形成了員工之間互學互助、銳意進取、不畏艱難、敢于挑戰(zhàn)的團隊精神和善于學習、爭創(chuàng)學習型團隊和知識型員工的氛圍，為公司打造質(zhì)量效益型、創(chuàng)新型企業(yè)作出了積極貢獻。
七月的大地，有一種激情在涌動；七月的天空，有一種使命在召喚。6月30日，來自全國各地的50余名新員工齊聚新鄉(xiāng)，參加本次新員工入職培訓。7月3日上午8:30分，在十樓會議室拉開了歡迎新員工入職的序幕，總經(jīng)理李紅興、副總李玉萍、黨委書記李春亮、人力資源中心主管張翠紅參加了本次迎新會議。人力資源中心張翠紅主持本次迎新會，首先對在座各位加盟河南二建發(fā)展公司的同事們表示熱烈歡迎，在這樣一個特別的日子里，各位新同事站在了一個全新的起跑線上，借此機會公司領導與大家見面、交流并與各位同事共勉。會議開始之前，集體高唱《團結就是力量》，他們意氣風發(fā)，信心滿滿，展現(xiàn)出了精力充沛的年輕力量。器大聲閎，志高意遠公司總經(jīng)理李紅興在迎新會上為新員工詳細介紹了公司的業(yè)務布局、發(fā)展方向、自我提高、人才培養(yǎng)以及如何融入企業(yè)融入社會等相關內(nèi)容，使新員工進一步了解公司整體發(fā)展概況，并希望新員工在今后的工作中注意細節(jié)，腳踏實地，勇于挑戰(zhàn)，敢于擔當，常懷感恩，努力實現(xiàn)人生價值。正所謂海闊憑魚躍，天高任鳥飛。平臺已為各位新員工搭建好，相信新員工通過自己的汗水和智慧，在二建發(fā)展的舞臺上譜寫自己***滿意的樂章。之后，新員工與各位領導自由交流，提出了自己困惑的問題，各位領導對他們的疑惑進行了耐心的解答，無論在崗位中遇到多大的困難，公司永遠是大家的堅強后盾，不要擔心專業(yè)不對口，只要常懷空杯心態(tài)、吸收新知識，日月積累后總會為自身贏得尊重和提升自信。新同事們均表示如獲至寶，現(xiàn)場掌聲如雷。 為使新員工能盡快打破彼此之間的陌生，認識彼此、了解彼此、信任彼此，公司精心籌劃了為期兩天兩夜的半軍事化戶外拓展訓練。訓練當天，新鄉(xiāng)氣溫高達37度，面對烈日炙烤，小鮮肉們嚴格遵守軍訓紀律、服從教官命令、聽從指揮，高標準完成了拓展項目，一支由五湖四海組成的團隊慢慢凝聚成一支鋼鐵團隊。拓展訓練剪影本次入職培訓分為戶外拓展訓練和公司內(nèi)部培訓兩個階段。內(nèi)部培訓將由公司人力資源中心、信息中心、質(zhì)量技術中心、安全中心等部門從公司規(guī)章制度、人力資源管理制度、專業(yè)知識技術講座和各部門管理規(guī)定等方面進行全面介紹和講解。聆聽時間箭步如飛的腳步聲，傾聽未來嘹亮的呼喚聲，只有敢于放開自己手腳敢想敢干才能收獲希望，感受碩果累累的喜悅。在此，我們共同希望新員工以飽滿的精神狀態(tài)盡快融入到河南二建發(fā)展大家庭中來，祝愿大家在新起點的生活堅定、充實、自信、快樂！
