2017年5月6日至7日，中電建協(xié)專家組蒞臨鄭州豫能熱電2×660MW燃煤供熱機組工程進行了***創(chuàng)優(yōu)檢查指導工作。 會議上，專家組聽取了項目建設情況介紹，各專家對施工現場及內業(yè)資料進行了全面的檢查，并結合當前項目建設的進展情況，指導建立了創(chuàng)優(yōu)組織，制訂了創(chuàng)優(yōu)計劃和創(chuàng)優(yōu)方案，對質量控制、嚴格作業(yè)規(guī)范和強化細節(jié)管理等方面提出了改進意見和建議。咨詢會議現場 在項目施工現場，中電建協(xié)專家組對我單位施工的煙囪外筒壁采用“騎馬縫”形式的明縫條來“消隱”對拉螺栓的施工工藝給予了高度的評價，并提出了建設性意見。 此次專家的創(chuàng)優(yōu)檢查指導，為項目部查缺補漏、改進現場，完善資料提供了現實意義，項目部全體將繼續(xù)發(fā)揚求真務實的工作作風，努力打造國優(yōu)精品工程。展現公司創(chuàng)精品工程的實力，樹立公司品牌形象！
5月4日-6日，2017年河南省工程建設***QC小組成果交流會在省會鄭州隆重召開。此次發(fā)布會共有18個地市及51個省直單位參加，共推薦申報562項成果，其中發(fā)布成果122項，交流成果400項，各地市協(xié)會代表、企業(yè)代表700余人參會。交流會上，經過激烈、公平的角逐，我公司“勇者無畏QC小組“榮獲2017年河南省工程建設QC小組活動成果一等獎，“隆達QC小組”榮獲2017年河南省工程建設QC小組活動成果二等獎，為我公司創(chuàng)新型企業(yè)建設再添新彩。發(fā)布會現場 近年來，我公司QC活動取得了豐碩的成果，切實秉承了QC質量管理“踐行標準、求真務實、創(chuàng)新發(fā)展”的指導思想，對促進公司質量管理工作有效開展和技術創(chuàng)新發(fā)展起到了積極的推動作用。下一步，將繼續(xù)加大力度開展QC質量攻關活動，以解決施工難點為中心，切實提高全公司質量攻關能力。QC小組活動成果一等獎QC小組活動成果二等獎
為紀念“五四”運動98周年，團結青年、引導青年員工積極投身到企業(yè)發(fā)展中去，增強員工凝聚力和向心力，在“五四青年節(jié)”到來之際，公司于5月5日，組織機關員工前往關山國家地質公園開展了以“團結奮進、勇往直前、精英團隊、活力無限”為主題的素質拓展訓練活動。 本次拓展訓練先后進行了破冰游戲、團隊展示、盲人方陣、穿越電網、信任背摔、畢業(yè)墻等項目。讓每個隊員在群策群力的過程中才智與特長得到了充分發(fā)揮，也讓來自不同部門的員工很快由不熟悉到熟悉、融洽、默契，考驗了團隊的指揮、配合、協(xié)作、執(zhí)行力和即時反應能力，員工在活動中全心投入，熱情飽滿，大家團結友愛，互幫互助，團隊精神得到了充分的體現。我們是一支有組織、有紀律、不畏挑戰(zhàn)的隊伍盲人方陣穿越電網我準備好了，你們準備好了嗎？我們準備好了，請相信我們，我們愛你！??！生死速度，沖沖沖！【愛分享】1個人的智慧傳遞成1個團隊的智慧 此次素質拓展訓練活動， 增進了公司員工之間的溝通了解和情感交流，磨練了意志，培養(yǎng)了團隊協(xié)作精神?！皢谓z不成線，獨木難成林”，大家紛紛表示，一定要將此次拓展訓練活動中體現出的團結協(xié)作、信任理解、挑戰(zhàn)自我、攻堅克難的精神運用到本職工作中去，以激昂的斗志、踏實的作風和過硬的本領，為公司的發(fā)展貢獻力量。
2017年04月26日，陽光明媚、彩旗飄揚，內蒙古紅慶河500kV變電站工程迎來了隆重的開工儀式。鄂爾多斯市副市長、伊金霍洛旗旗委書記尚志強，伊金霍洛旗旗長華瑞鋒，內蒙古超高壓供電局、鄂爾多斯供電局領導以及我公司安全生產管理中心副部長劉俊峰等參加了本次開工儀式。 內蒙古紅慶河500kV變電站工程是內蒙古超高壓供電局今年高度重視的項目。該項目由內蒙古電力公司內蒙古超高壓供電局建設管理，我公司承建變電站土建工程。工程目標為“電網標準工藝示范工地”、“國家優(yōu)質工程”、“中國建筑工程魯班獎”。 開工儀式上，伴隨著尚志強副市長宣布紅慶河500kV輸變電工程的正式啟動，禮炮轟鳴，拉開了項目全面開工建設的序幕。該工程的建設也為我公司與內蒙古電力公司的進一步的交流與合作起到了積極的促進作用。開工儀式紅慶河500kV變電站工程簡介開工儀式現場
為了進一步加強我公司的安全穩(wěn)定工作，建立有效的防范和處理火災事故的工作機制，增強公司員工在遇到火險時逃生、自救能力，確保生命安全，我公司于5月3日下午，在公司機關成功舉辦了消防應急演練活動。17時30分，一陣急促的警報聲拉開了“應急演練”活動的帷幕。聽到警報聲，各演練行動小組按照應急演練預案迅速到達指定位置，緊急引導大家降低重心、緩步前行，用毛巾捂住口鼻，沿著安全出口的路線，有條不紊的進行迅速撤離，公司全體員工在3分鐘內全部撤離到安全地帶。全體員工沿安全通道撤離現場 此次演習我們也邀請到了新鄉(xiāng)市公安消防支隊的王優(yōu)老師，結合周邊發(fā)生的火災案例給我們講解了生活、工作中的一些預防火災發(fā)生的小常識、如何正確的進行報警以及正確使用消防器材的方法等，大家都紛紛表示受益匪淺。消防安全知識講解 通過本次的消防安全知識教育、逃生自救和正確使用滅火器消防演練，明確了發(fā)生火災后的逃生路線和逃生方法可行，加深了員工對消防安全知識的理解和消防器材正確使用的實戰(zhàn)技能，增強了員工的消防安全意識，對普及消防安全知識和提高員工自護自救能力起著重要的促進作用，為貫徹“預防為主，防消結合”的安全方針夯實了基礎，保證了公司各項工作的有效開展。
2017年4月21日上午，中國施工企業(yè)管理協(xié)會第32次年會在廈門隆重召開。 中國施工企業(yè)管理協(xié)會副會長、中國電力建設股份有限公司副總經理姚強參加并主持會議。 我公司黨委副書記李春亮出席參加了會議， 并代表公司領取了“全國***施工企業(yè)”榮譽獎牌，這也是我公司第2次連續(xù)兩年獲得此項殊榮。二〇一六年度全國***施工企業(yè)
4月15日上午，河南省建筑業(yè)協(xié)會2017年年會暨新常態(tài)下建筑企業(yè)轉型升級論壇在鄭州隆重舉行，會議上對2016年度河南省建筑業(yè)先進企業(yè)等行業(yè)先進單位和個人進行表彰，我公司喜獲2016年度河南省建筑業(yè)“先進企業(yè)”、“質量管理先進企業(yè)”、“安全先進企業(yè)”、“***企業(yè)家”、“***項目經理“等榮譽稱號。2016年度河南省建筑業(yè)先進企業(yè)2016年度河南省建筑業(yè)質量管理先進企業(yè)2016年度河南省建筑業(yè)安全先進企業(yè)2016年度河南省建筑業(yè)***企業(yè)家2016年度河南省建筑業(yè)***項目經理——王烽2016年度河南省建筑業(yè)***項目經理——王治國
3月27日17點37分，在一片熱鬧歡快的鞭炮聲中，洛陽林溪花園幼兒園工程迎來了具有重要意義的時刻——主體封頂大吉。 洛陽林溪花園幼兒園項目自2016年12月6日開工以來，各項基建工作平穩(wěn)推進，項目部管理工作有條不紊， 施工組織設計、施工方案以及安全技術交底同步進行； 安全生產會議定時召開，施工質量嚴格按照規(guī)范、圖集要求， 將業(yè)主質量要求貫徹、落實到位，在規(guī)定工期內順利完成目標，贏得了業(yè)主和監(jiān)理單位的認可，***完成了公司交給幼兒園項目部的任務。封頂前質監(jiān)站對主體工程進行驗收屋面層開始澆筑主體封頂后效果圖 雖然幼兒園主體工程業(yè)已完成， 但是項目部絕不松懈，爭取再接再厲，保質保量地將幼兒園剩余工程順利完成，為公司增磚添瓦，再創(chuàng)佳績！
3月21日，中國電力建設***質量管理QC成果評審會在石家莊舉行，我公司周口隆達電廠QC成果《研制解決砼墻漏漿及熊貓眼的工具》和《提高汽輪發(fā)電機基座施工質量》 成果喜獲二等獎， 《降低煙囪外筒質量缺陷率》成果喜獲三等獎，三個獎項為我公司建設創(chuàng)新型企業(yè)再添新彩。 我公司周口隆達電廠項目部自開工以來精心組織、科學管理，以建設國家優(yōu)質工程為目標，組織成立QC小組，對施工難點和重點制定活動計劃，積極開展QC活動，取得顯著效果。小組成員經過一年多的努力，完成了五項課題，大大提高了發(fā)現問題、分析問題、解決問題的信心和能力，小組成員的質量意識和創(chuàng)新、改進意識得到進一步的增強，QC 知識、專業(yè)知識有了長足的進步，同時也激發(fā)了小組的創(chuàng)造性思維，增強了小組的凝聚力。研制解決砼墻漏漿及熊貓眼的工具提高汽輪發(fā)電機基座施工質量降低煙囪外筒質量缺陷率
3月15日上午，河南省工程建設協(xié)會第三屆四次年會暨表彰會在鄭州隆重召開，我公司黨委副書記李春亮代表公司參加了本次表彰會。 2016年， 在董事長趙世福精心的領導下， 公司上下一心、 開拓進取， 獲得了“河南省***施工企業(yè)”的榮譽稱號，這也是我公司連續(xù)三年獲此殊榮。同時趙世福獲得“河南省***施工企業(yè)家”榮譽稱號。2016年度河南省***施工企業(yè)2016年度河南省***施工企業(yè)家 此外， 公司在重點建設項目工程管理等方面也取得了突出成績， 張建軍、張新凱獲得了“河南省工程建設***項目經理”榮譽稱號。這些榮譽是對我們過去一年努力工作的充分肯定，相信在每個發(fā)展人的共同努力下，未來一定會更加輝煌！***項目經理—張新凱***項目經理—張建軍
